Abogado de empresas en
Donostia–San Sebastián
Acompañamos a empresas de distintos sectores en sus necesidades legales.
En Ruiz Abogados, con más de 25 años de experiencia en Donostia–San Sebastián, prestamos asistencia jurídica en materias relacionadas con el Derecho de Empresa.
Nuestros valores
Principios éticos firmes en cada caso, con transparencia y responsabilidad.
Excelencia Jurídica
Compromiso con la calidad, el detalle y la defensa rigurosa de nuestros clientes.
Experiencia
+35 años de trayectoria en múltiples jurisdicciones, desde lo local hasta lo nacional.
Cercanía
Atención personalizada y humana, adaptada a cada situación y persona.
Asesoramiento de Derecho de Empresa
en Donostia–San Sebastián
El Derecho de Empresa abarca diferentes ámbitos jurídicos que pueden influir en la compañía en su relación con trabajadores, clientes, proveedores, administraciones públicas o socios. Un abogado de empresas ayuda a interpretar la normativa, preparar documentación, resolver dudas legales y actuar en situaciones que requieren un conocimiento técnico especializado.
La actividad empresarial está sujeta a normas, decisiones estratégicas y situaciones jurídicas que pueden requerir asesoramiento profesional. En este contexto, contar con un abogado de empresas aporta seguridad, claridad y una orientación adecuada para gestionar cuestiones legales que afectan al funcionamiento habitual del negocio.
Servicios de Abogado para empresas
Asesoría Fiscal
Ofrecemos asesoramiento fiscal y contable especializado para empresas, ayudando a planificar, cumplir la normativa y optimizar la carga impositiva con total seguridad jurídica.
Derecho laboral
Asesoramos y defendemos en conflictos laborales entre empresas y trabajadores, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral.
Derecho Civil
Intervenimos en contratos, reclamaciones, herencias, daños y conflictos entre particulares, ofreciendo asesoramiento y defensa…
Derecho mercantil
Asesoramos en contratos, operaciones y conflictos mercantiles, ofreciendo soluciones adaptadas a la actividad empresarial.
Constitución de Empresas
Asesoramos en la creación de sociedades y en todos los trámites necesarios para su puesta en marcha.
Relaciones Laborales y entre socios
Asesoramos en conflictos laborales y en acuerdos o discrepancias entre socios para garantizar soluciones estables.
Delitos económicos y de fraude
Defendemos en procedimientos por delitos económicos, societarios o de fraude, analizando la documentación y construyendo una estrategia sólida.
Reclamaciones de Impagos
Gestionamos la recuperación de deudas y reclamaciones por impagos para proteger los intereses de la empresa.
Concursos de Acreedores
Asesoramos y representamos a empresas en procedimientos concursales, buscando la mejor solución ante situaciones de insolvencia.
Liquidaciones
Asesoramos en procesos de liquidación empresarial, gestionando los trámites legales y contables necesarios.
Asistencia letrada en vía judicial y extrajudicial
Prestamos apoyo jurídico tanto fuera de los tribunales como en procedimientos judiciales, adaptándonos a cada caso.
Como Trabajamos
Primer contacto profesional
Recogemos los detalles clave de tu caso para identificar la mejor vía de actuación. Siempre con total confidencialidad y atención personalizada.
Propuesta de actuación
Estudiamos tu situación jurídica y te presentamos una estrategia clara, con los pasos a seguir, el alcance del servicio y un presupuesto detallado.
Gestión y seguimiento continuo
Durante todo el proceso contarás con un abogado de referencia que te mantendrá informado, resolverá tus dudas y te acompañará hasta la resolución del caso.
Preguntas Frecuentes sobre derecho de empresa
Registrar salarios y jornada, aplicar prevención de riesgos, cumplir protocolos internos y gestionar correctamente contratos y cotizaciones. Las empresas de más de 50 trabajadores deben además tener plan de igualdad y canal de denuncias.
Debe justificar la causa, entregar la carta de despido y la documentación correspondiente. Un abogado laboralista ayuda a evitar errores que puedan generar una impugnación.
Supone pagar una indemnización mayor o readmitir al trabajador, según corresponda.
Preparar la documentación laboral y atender al inspector con transparencia. El apoyo de un abogado reduce riesgos y posibles sanciones.
Contratos, nóminas, registros de jornada, seguros sociales y documentos preventivos, durante el plazo legal exigido.
En despidos, sanciones, reclamaciones, inspecciones o dudas sobre cumplimiento normativo.
Contacto
Calle San Martín 5 – 1
20.005 Donostia – San Sebastián
T. 943 420 531 – F. 943 430 854
despacho@ruiz-abogados.com